河南省耐火材料2011年产量1386万吨，占全国总产量的48%，为中国耐火材料主要生产基地，为河南省的优势产业。目前，在耐火材料企业中，普遍存在工人整体技能水平不高等问题，将会影响该产业的可持续发展。为此，中钢耐火、河南瑞泰等企业有关负责同志先后向协会提出了员工培训工作的重要性。2月22日，协会秘书处扩大会在郑州召开，就耐火材料产业工人培训工作进行了认真分析研究。
近年来，相当多的大中专科学校升级为本科院校，形成的空缺却没有得到有效补充。技工学校更是可怜，本来就不多的几所耐火材料技校不是关门就是退化，将耐火材料专业作为辅助专业或者干脆取消。耐火材料专业中技工的教育培训工作处于停滞、半停止状态，造成了现在耐火材料企业熟练技术工人十分匮乏，工人学习技术主要靠自己摸索。另外没有一套象样的工人技术培训教材，企业内部工人即使想学习技术也不知道怎么学，有的企业即使想开展工人培训也无从下手。很多企业由于工人操作技术水平低下，造成产品质量难于提升，先进装备无法正常运行，新产品不能形成生产力，设备因不能按照规范的要求使用和操作而不能发挥其应有作用，设备因得不到应有的维护保养而提前损坏。劳动效率难以提高，资源、能源消耗高等问题都与工人素质达不到标准有密切关系。技术工人严重不足的问题已经逐渐成为耐火材料企业发展的瓶颈问题。
技术工人培训关乎企业生存与发展，也关乎耐火材料行业发展壮大。根据有关企业要求和实际情况，协会本着“求真务实、重点提高工人实际操作水平”的原则，提出了对工人进行技术培训的方案。近日，方案将交协会理事会讨论，以寻求企业的支持配合，并最终为企业受益。
